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Crea un ambiente de trabajo positivo

Redacción Abarrotero.com
febrero14/ 2019

Tener empleados contentos y satisfechos hará que el ambiente laboral mejore, y con ello, también la productividad.

 

Todo jefe, dueño, líder o encargado de un negocio, siempre debe velar por el bien del mismo, por lo que, algo que se debe tener muy claro, es que ningún negocio del mundo es próspero, si el ambiente de trabajo es pesado y llego de negatividad. Así que checa estos puntos, si buscas mejorarlo.

 

Retroalimentación

Es de vital importancia que te comuniques con tus empleados para conocer su sentir sobre el trabajo que están realizando. Así sabrás qué les gusta, en qué pueden mejorar y saber de qué forma pueden llegar, como equipo, hacia las metas que se propongan.

 

Enfócate en lo positivo

En vez de enfocarte en los empleados que no han rendido tan bien, enfócate en las personas que rebasaron las metas o las que siempre cumplen las expectativas. Estos empleados tendrán las respuestas exactas para saber por qué rinden bien, y así trabajar mejor con los empleados que no lo hacen.

 

Reuniones cortas y constructivas

Las juntas deben tener un límite de tiempo y con la participación de todos los miembros. Recuerda que la comunicación entre tú y los empleados debe de ser bidireccional. Empieza resaltando las cosas positivas, después las prioridades y delega responsabilidades.

 

Reconoce a tus empleados

Los empleados necesitan mayor motivación más allá del sueldo que perciben, por lo que si se desempeñan bien en su puesto, haz que ellos lo sepan. Puedes felicitarlos en persona, por correo electrónico, en una nota o públicamente; cualquier muestra de reconocimiento les levantará la moral y los motivará a seguir trabajando por la misma línea. Si se trata de realizar alguna crítica, procura hacerlo en privado para evitar la humillación frente a sus compañeros.

 

Sal de la rutina

Un día establecido al mes, un cumpleaños, el aniversario de la empresa; cualquier pretexto es bueno para organizar un convivio (durante un par de horas o el tiempo que consideres adecuado). Que cada empleado lleve algo y lo comparta con el resto. Esto ayudará a que el equipo de trabajo se una más, evitando así la monotonía o la mecanización del trabajo.

 

Establece un espacio de relajación

De vez en cuando las personas necesitan algunos minutos para recargar energías, despejar la mente o simplemente aislarse un momento del trabajo, en silencio. Acondiciona un espacio a la medida de las capacidades del local y recuerda que si es un cuarto con un sillón o una silla cómoda, mejor aún.

 

¡Ahora ya lo sabes! No hay pretextos para crear un ambiente de trabajo positivo, productivo y relajado.

 

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